SOSYAL VE EKONOMİK HAKLAR

SOSYAL VE EKONOMİK HAKLAR

1-Ailenin korunması

2-Eğitim ve öğrenim hakkı

3-Kıyılardan yararlanma hakkı

4-Kamulaştırma

5-Devletleştirme

6-Özelleştirme

7-Çalışma ve sözleşme hürriyeti

8-Çalışma hakkı ve ödevi

9-Dinlenme hakkı

10-Sendika kurma hakkı

11-Toplu iş sözleşmesi hakkı

12-Grev ve lokavt hakkı

13-Ücrette adaletin sağlanması

14-Sağlık hizmetleri ve çevrenin korunması

15-Konut hakkı

16-Gençliğin korunması ve sporun geliştirilmesi

17-Sosyal güvenlik hakkı

18-Tarih kültür ve tabiat varlıklarının korunması

19-Sanatın ve sanatçının korunması

20-Devletin iktisadi ve sosyal ödevlerinin sınırları

M.46 kamulaştırma: Devlet ve kamu tüzel kişileri kamu yararı nedeniyle karşılıklarını peşin ödemek şartıyla özel mülkiyette bulunan taşınmaz malların tamamını veya bir kısmını kamulaştırabilir.

1.Tarım reformunda

2.Büyük enerji sulama projelerinde.

3.İskân projeleri

4.Yeni orman alanlarının açılması

5.Kıyıların korunması ve turizm de taksitle ödeme 5 yıl içinde yapılır en yüksek faizle ödenir.

Çiftçiye ait arazı kamulaştırması peşin ödenir

M.51-İşçi ve ıs verenler birden fazla sendikaya üye olamaz

—Isçı sendika ve üst kuruluşlarında yönetici olmak için işçi olarak 10 yıl bir fiil çalışmak gerekir.

—Grev ve lokavtta uyuşmazlık yüksek hakem kurulunca çözülür uyuşmazlığın her sefasında başvurulur, kararları kesindir, bozulamaz. Sıyası amaçlı grev ve lokavt yapılamaz

—Çalışanlar ve işverenler önceden izin almaksızın sendika kurabilir, üye olabilir, üyelikten çekilebilir. Sendika kurma hakkı milli güvenlik kamu düzeni, suç işlenmesinin önlenmesi, genel sağlık ve genel ahlak nedenleriyle kanunla sınırlandırılabilir.

-M52 İşçiler ve iş verenler karşılıklı olarak ekonomik ve sosyal durumlarda çalışma şartlarını düzenlemek amacıyla toplu iş sözleşmesi yapma hakkına sahiptir. Aynı iş yerinde aynı dönem için birden fazla toplu iş sözleşmesi yapılamaz

-M65 Devlet iktisadi ve sosyal ödevlerini mali kaynaklarını yeterliliği ölçüsünde yerine getirir.